申報(bào)范圍

符合《坪山區(qū)“聚龍工匠人才”薪酬激勵(lì)申請(qǐng)指南》規(guī)定的條件和要求，通過企業(yè)進(jìn)行申報(bào)。

申請(qǐng)條件

（一）申請(qǐng)單位須注冊(cè)地、經(jīng)營(yíng)地、納稅地均在坪山區(qū)，正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（二）申請(qǐng)單位應(yīng)已建立較完善的技能人才培養(yǎng)體系，且社保滿3個(gè)月的人員不少于20人（其中社保滿1年的高級(jí)工不少于2人）。

（三）申請(qǐng)單位應(yīng)屬于我區(qū)新能源（汽車）和智能網(wǎng)聯(lián)、生物醫(yī)藥、新一代電子信息三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

（四）被推薦人應(yīng)在我區(qū)全職工作滿1年。

（五）被推薦人應(yīng)具有與工作崗位相匹配的高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書。

（六）被推薦人上年度應(yīng)納稅工資薪金所得額在15萬元以上。

（七）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。

相關(guān)說明

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每年1萬元?！熬埤埞そ橙瞬拧毙匠昙?lì)為稅前資助。

（二）申請(qǐng)單位每年度累計(jì)享受薪酬激勵(lì)補(bǔ)貼總額不超過100萬元。

（三）對(duì)在我區(qū)正常工作但屬于勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）的人員，須在勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅，且須在申請(qǐng)單位工作滿1年并仍在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定期內(nèi)。

（四）同一人才符合多項(xiàng)市、區(qū)同類型補(bǔ)貼和資助申請(qǐng)條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。同一年度已享受深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、粵港澳大灣區(qū)境外高端緊缺人才個(gè)稅補(bǔ)貼等市級(jí)高層次人才或坪山區(qū)高層次人才資助的人員，不重復(fù)享受本資助。

（五）申請(qǐng)單位需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出，未及時(shí)申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

（六）申請(qǐng)單位及被推薦人提供的材料須真實(shí)有效，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消被推薦人申請(qǐng)資格及未來3年相關(guān)補(bǔ)貼申請(qǐng)資格；對(duì)于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報(bào)的申請(qǐng)單位，取消其未來3年相關(guān)補(bǔ)貼申請(qǐng)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。